Aprobación del Programa de Formación y Vinculación Laboral en el Concejo Deliberante

La presidenta del cuerpo, Marina Álvarez, detalló los cambios necesarios en la Oficina de Empleo y la necesidad de adaptar las políticas a la realidad local
Aprobación del Programa de Formación y Vinculación Laboral en el Concejo Deliberante
Aprobación del Programa de Formación y Vinculación Laboral en el Concejo Deliberante

La presidenta del cuerpo, Marina Álvarez, detalló los cambios necesarios en la Oficina de Empleo y la necesidad de adaptar las políticas a la realidad local 

En el marco de la sesión correspondiente al Acta N°1125 del Concejo Deliberante de 25 de Mayo, se aprobó por mayoría —con una abstención y un voto negativo— el Programa de Formación y Vinculación Laboral. Al respecto, la presidenta del cuerpo deliberativo, Marina Álvarez, brindó su visión sobre la iniciativa y los ajustes que se vienen impulsando.

La edil comenzó destacando el trabajo realizado en torno a la Oficina de Empleo, señalando que el Concejo es el primer receptor de las demandas de vecinos desocupados, por lo que se avanzó en modificaciones al proyecto para fortalecerlo y dar respuestas concretas. “Hemos trabajado intensamente en cómo se desarrolla la tarea en esa área, acompañando a los referentes, pero hasta el momento no vimos ni proyectos presentados ni ejecutados en la localidad”, advirtió.

En ese sentido, remarcó que la normativa vigente presenta múltiples inconsistencias: la ordenanza establece que el referente de la oficina debe ser una persona desocupada, pero al mismo tiempo no puede percibir sueldo, lo que genera obstáculos para su funcionamiento. 

“No hace falta crear un cargo nuevo: ya contamos con personal de planta en el municipio que puede cumplir esa función, siempre que se lo capacite adecuadamente”, explicó.

Asimismo, resaltó la falta de información certera: “Hoy no tenemos datos precisos sobre cuántas personas están desocupadas, cuál es su nivel de estudios, cuántas se han insertado realmente en puestos de trabajo ni cuáles son las necesidades del sector privado. Esa información es indispensable para diseñar políticas públicas que den respuesta real”.

La propuesta busca entonces reemplazar el esquema anterior por un nuevo marco que integre la formación profesional y el vínculo directo con empresas, sin descartar lo realizado hasta el momento: “Modificar no significa tirar todo lo que se hizo, sino probar herramientas que se adapten a la realidad actual. Si no funcionan, las revisaremos nuevamente”, sostuvo.

Finalmente, aseguró que se respetará el plazo de finalización del actual responsable del área y se trabajará para garantizar el cumplimiento de estas nuevas medidas.

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